Leistungen
Wirtschaftlichen Erfolg steigern und Freude am Tun sind für mich untrennbar miteinander verbunden. Aus dieser tiefen Überzeugung werden durch meine beratende Tätigkeit Persönlichkeit und Potential (wieder) entdeckt und mit Sorgfalt, Liebe zum Detail und viel Wertschätzung freigelegt und spürbar gemacht.
So erfährt jeder Einzelne und das Team seine Stärken und die gesamte Organisation wird resilienter. Perspektivwechsel , „AHA“ Effekte sowie ehrliche und konstruktive Reflektion haben einen hohen Stellenwert in meiner Arbeit. Hierbei versuche ich sämtliche Seiten – Kunden, Mitarbeiter und Führungskräfte – in einen sogenannten „3-Klang“ zu bringen. Denn eine gute Personalentwicklung führt zu engagierten Mitarbeitern, die ihre Stärken und ihr Potenzial ausschöpfen und somit zu einer höheren Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens beitragen.
Change
- > Analyse & Diagnostik der aktuellen Situation sowie die Ausarbeitung Ihres Anliegens
- > Entwicklung der Change Story zusammen mit Ihnen und ihren Mitarbeitern
- > Professionelle und wertschätzende Moderation von Change Workshops
Coaching
- Business-Coaching
- Leadership Coaching
- High Potential Coaching
- Karriere Coaching
- Persönlichkeits-Coaching
- Konflikt-Coaching
- (agile) Team Coaching
Training
- > Resilienz Training
- > Individuelle Entwicklung & Durchführung von firmeninternen Seminaren
- > Coaching Skills Training für Führungskräfte
- > Konzeption von High Potential Programmen
Was Sie bei mir erwartet:
Fragen, die bewegen:
- Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten – mit Freude und Verantwortung?
- Suchen Sie eine neue Dynamik für Ihr Team? Oder einen frischen Blick auf Führung und Zusammenarbeit?
Meine Herangehensweise:
- Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, sich neu auszurichten – mit Klarheit, Herz und Humor.
- Als systemischer Coach, New Work Facilitator und erfahrene Personalentwicklerin schaffe ich Räume für Reflexion, Perspektivwechsel und echte Entwicklung.
Ihr Mehrwert
- ✓ Stärkere Eigenverantwortung und Motivation
- ✓ Teams, die vertrauensvoll und wirksam zusammenarbeiten
- ✓ Führungskräfte, die mit Haltung führen – nicht nur mit Rolle
- ✓ Eine resiliente, zukunftsfähige Organisation
Über meine Person
Klar. Direkt. Mit einem Augenzwinkern.
Nach Stationen in Hotellerie, Konzernwelt und Wirtschaftsprüfung bringe ich heute über 25 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung auf den Punkt – professionell, praxisnah und menschlich.
Ich bin Sparringspartnerin für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die sich bewegen wollen – raus aus der Komfortzone, rein in echte Entwicklung.
Ob als systemischer Coach, New Work Facilitator oder PERMA-Lead Facilitator: Ich kombiniere Tiefgang mit Leichtigkeit, lösungsorientiertes Denken mit systemischer Haltung – und höre auch da hin, wo andere schon weitergeredet haben.
Mit klarem Blick, offenem Ohr und einer Prise Humor begleite ich Veränderung so, dass sie wirkt – nachhaltig und auf Augenhöhe.
Ich glaube an das Potenzial von Menschen – sehe gerne auf Stärken und Möglichkeiten, ohne die Realität aus dem Blick zu verlieren.
